4 Tipps für eine zeitgemäße Führung
Wie sieht zeitgemäße Führung aus? Wie kannst Du Mitarbeiter zu Mitgestaltern machen und die Selbstverantwortung fördern? Hier findest Du vier Anregungen für Dich als Chef / Chefin und Deine Kanzlei.
Probedenken mit Optionen-Vorrat
In der aktuellen Podcast-Episode der Leseoptimistin unterhalte ich mich mit StB Daniel Nöbauer aus Innsbruck über ein Buch, das überraschend aktuell ist und mit vielen praktischen Fragestellungen und Anregungen dabei hilft, Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit zu bekommen. Der Autor Rainer Petek verbindet seine Erfahrungen als Extremkletterer mit der Unternehmensführung. Bereits 2006 geschrieben, mit einer […]
Veränderungsmanagement per Zukunfts-Sushi
Erfolgreiche Veränderer wissen – es kommt auf die Kommunikation an. Und da geht es nicht um große Reden ans Volk, in denen „blühende Landschaften“ versprochen werden. Das hat ja schon mal nicht wirklich. geklappt.
Reverse Mentoring – verkehrte Welt?
29. August 2018 | Microsoft tut es – und mit Erfolg. Zumindest lese ich es gerade … „Umgekehrtes“ Mentoring meint, ein junger, relativ unerfahrener Mitarbeiter wird Mentor für einen älteren Mitarbeiter – oder vielleicht für seinen Chef. Der Hintergrund: Bei fachlichen Fragen und auf vielen anderen Gebieten im Unternehmen (Orga, …) mag der „Junge“ total […]
